Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • 628325, Тюменская область, Ханты-Мансийский АО-Югра, Нефтеюганский район, п. Усть-Юган д.5
  • 8(3463)316039; 8(3463)316030
  • ust-yugan@mail.ru

Поправки в трудовой кодекс.

29 Июня 2020 03:06

Количество просмотров: 16

Общественное обсуждение поправок «Единой России» в Трудовой кодекс проходит по всей стране. В них закрепляются особенности дистанционной работы. 25 июня в Челябинске прошло первое общественное обсуждение законопроекта по изменению Трудового кодекса, который «Единая Россия» внесла в Госдуму в середине июня. В нем приняли участие секретарь Генсовета «Единой России» Андрей Турчак, министр труда Антон Котяков, первый заместитель руководителя фракции партии в Госдуме, один из авторов поправок Андрей Исаев, губернатор Челябинской области Алексей Текслер, а также эксперты, представители работодателей и профсоюзов. Власти региона и депутаты Заксобрания поддержали поправки в закон — они сбалансируют отношения между работником и работодателем. Министр труда Антон Котяков назвал нормы своевременными в условиях необходимости сохранения дистанционной занятости. Кроме того, по его словам, действующая редакция Трудового кодекса не в полной мере отвечает текущей ситуации на рынке труда. Андрей Турчак, в свою очередь, заявил о необходимости ускорить работу по обсуждению законопроекта в регионах — все предложения нужно собрать до 10 июля, чтобы успеть юридически их оформить. В первом чтении поправки планируют рассмотреть в Госдуме 21 июля. Напомним, поправки в Трудовой кодекс готовятся с прошлого года. 1 мая председатель «Единой России» Дмитрий Медведев поручил ускорить работу над изменениями в трудовое законодательство. В первой редакции документ был подготовлен через месяц. И 16 июня фракция партии внесла его на рассмотрение Госдумы. В документе закрепляется три основных вида удаленной работы — постоянная, временная и комбинированная. Временная дистанционная занятость подразумевает возможность работать «вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя». Это стало актуально в условиях пандемии — многих сотрудников переводили на удаленку, но при этом такой формат не был закреплен в законе. Комбинированная занятость подразумевает чередование работы из офиса и из дома. Пока эти понятия в Трудовом кодексе не закреплены. Кроме того, в законопроекте определяются способы взаимодействия сотрудника и начальника, удобные для обеих сторон. В частности, предлагается вести электронный документооборот. При этом не нужна электронная подпись — авторы законопроекта отметили, что ее оформление стоит достаточно дорого. Работник и его руководитель будут договариваться о способе верификации сообщений. Не отменяются и бумажные документы — их можно будет использовать, если обеим сторонам это удобно. Кроме того, у тех, кто работает «на удаленке», появится право быть офлайн — выполнение всех заданий за рамками оговоренного рабочего времени должно будет оплачиваться сверхурочно. В Финансовом университете при Правительстве РФ отмечают, что поправки об удаленной занятости в перспективе затронут не менее полумиллиона россиян. «Необходимость адаптации Трудового кодекса под современные реалии назрела давно, а коронавирус лишь позволил оценить ряд этих возможностей на практике. «Единая Россия» совместно с экспертами уже сформулировала ряд поправок, которые регламентируют дистанционную работу, фиксацию заработной платы при переводе сотрудника на удаленку, ведение электронного документооборота, способы верификации сообщений, основания для увольнения по инициативе работодателя и другие. Но мы не исключаем, что могли учесть не все необходимые нюансы. Именно поэтому запустили общественное обсуждение поправок в Трудовой кодекс в Югре. В связи с действующим в регионе режимом самоизоляции обсуждение проводится исключительно в дистанционном формате. Депутаты всех уровней проводят тематические онлайн-приемы, также свои предложения югорчане могут высказать, позвонив на телефон горячей линии или оставив сообщение в наших официальных группах в социальных сетях. Все полученные предложения будут обобщены и направлены для дальнейшего рассмотрения в Центральный исполнительный комитет Партии», - пояснил Секретарь регионального отделения «Единой России» Борис Хохряков.